我今天30岁，男，一家民营制公司工作，03年毕业，毕业后就在这家公司工作，一直在从事与所学专业有关的工作，由于我的计算机水平还可以，还兼做公司的网络管理及网站设计维护等（这项工作没有给我加工资，我喜欢所以一直在做），由于工作的关系我与我的主管领导关系相处的很融洽，也找到了工作的乐趣。到07年年初的时候，我的这位主管领导从经营副总一下子调整为办公室主任，我的工作也随后转换，以前的与我所学专业的工作，完全放掉，成了专门的网管了，做网管开始我有些抱怨，后来伴随着国家对我们这个行业的信息化建设的硬性要求，我又找到我工作的兴趣，想通过这个契机，大干一场。可事情又发生了，我的这个主管领导10天前又从办公室主任的职务一下又调整为专门管理后勤了，行政事务的这份工作交给了我们的另外一个经理负责了（这个经理是07年年底从市行政主管部门的高官职务上，下海到我公司的，之前都不认识，工作上接触过几次，他可能心里上认为我是不听话的人，或者准确说不是他的人，对我很苛刻，我以前的工作都被否定，我提的建议也没有被采用，我提出要求时首先是责怪），我自然为这个新来的经理管了。这位经理由于刚来我们公司不久，我们董事长可能是高薪把他拉来的，我们公司行政事务上的事情都交给他做了，他对我们公司进行了大范围调整，把本是办公室这个职能部门改成了行政部，下面又招聘了两个副经理分管，我是其中一个副经理分管，这位副经理刚来可能是想做业绩，我以前的工作内容都被她代替，本是我一直在负责的事情，现在都和我没有任何关系了，我就是一个小小的网管了，一个技术人员而已（说不定还不把我当作技术人员，说不定还在想着把我直接开除！），我对于这个事情好像成了局外人了。

我的忧虑：
1、这种环境下我该不该辞职？ 去做自己的事情！（06年在我的帮助下我老婆和我同学还开了家小小的网络公司，我之前参与下，今年以来，我很少管了，仅仅是技术给予一定支持，由于大环境不好，网络公司经营的也不是很好！）    
2、已是30岁的年龄了，要是你，你会怎么处理我的这种状况？

其他插曲：
  我老婆对我目前辞职的说法是：想离开是因为现在受到排挤和冷落，不想离开时因为你暂时还没想清楚离开后做什么，还会担心离开后能不能做好！其实这是每个人现在处在你这种环境下都会考虑的！

        其实我自己也早就在说辞职的事情，从我开始做网管之后没多久，我就想辞职，只是这份工作工资待遇还不错，所以一直都没有赋予行动，我老婆说的这些原因是有的，但我感觉还是不太全面，又不知是什么，可能也是一个男人的责任吧，我同学和朋友都知道我是个干劲十足、闯劲十足的一个人，我现在给我的评价是我没有以前做事情力度大了，是年龄的关系吗？是想的太多了？还是惧怕什么呢？我好迷茫！

建议：你的想法已经很明确了，心理其实很想辞职，只不过需要得到家人对你的支持和认可。不考虑目前工作的待遇因素和未来不可预知因素的话，我想你早都辞职了。
个人感觉你对你人生整个定位有所偏差，具备老虎的个性但是却做了几年牛干的工作，结果做牛做到了30岁。老虎变成了虎头蛇尾，开始变得害怕，之所以害怕是因为心里没底，习惯了替别人做事的生活，自己想单干发现这方面的经验并不多，很多细节都不是非常的清楚，没有八成的把握，而承担风险的心理和时间成本又比不上二十七八岁的时候，胆量又不如二十五六的时候，在加上家庭责任，种种因素让你放不开手脚了。潜意识里你自己认为已经输不起了，只能成功，使得心理压力加大。
以30岁的年龄重头在来其实也不晚，第一，楼主技能方面的积累是不错的，有了知识基础，第二，06年有过那么一段创业经验，虽然不是一手策划，但毕竟经过了这个过程，不会感到过于陌生。第三，你老婆对你很辽解，若要干什么事，必定会得到家人的支持。家庭稳定是个好条件。第四，工作了这么多年有了一定的积蓄。这是好的因素。
不好的因素是，第一，楼主的知识专于互联网方面，但整个行业过了快速发展的好时机，若要有所发展必须有独特之处。第二，若放弃擅长的去做不擅长的，风险难以衡量。第三，家庭责任重大，经不起大起大落。
工作了这么多年，却落了个这样的结果，我想楼主对替他人打工的兴趣该不是很高了，在别人手底下想干一番事业的阻力有时候比自己创业的难度还要大。若楼主确是一个干劲十足的人闯劲十足的人不妨仔细考虑衡量一下各方面条件，在决定是否余生继续为他人做牛还是自已当虎。
因为30岁以后人的事业基本上是该定型了，打工的将继续打工，当老板的开始当老板。到了35岁在想转变角色就更难了。