培训目标：
对个人：
☆ 认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象；
☆ 克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；
☆ 调适身心状态，更达观地面对工作与生活的挑战；
☆ 认识群体的作用，增加对集体的参与意识与责任心；
☆ 启发想象力与创造性，提高解决问题的能力；
☆ 改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；
☆ 加强学员对团队，对公司的向心力，凝聚力，对公司具有"家"的归宿感。
☆ 加强学员对公司改革的理解并愿意付出行动
对团队：
☆ 进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力；
☆ 树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识；
☆ 改善人际关系，形成积极向上的团队气氛；.
☆ 改进团队内部的沟通与信息交流；
☆ 使学员在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能。
课程内容：
☆ 团队合作的重要性；
☆ 角色与定位；
☆ 自我突破和团队突破；
☆ 有效沟通；
☆ 接受并尊重差异；
☆ 相互合作和借力
☆ 双赢；
☆ 积极心态的领导作用；
☆ 策划与组织卓越团队。
培训方式：
1. 参与式、体验式是来自户外展能的有效成人教育方法；
2. 教官引导与总结；
3. 各小组的讨论、分析、总结；
4. 针对企业文化的励志学习型晚会