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2010-11-22 10:36:14

专业培训师课程训练

【九大践习特色】

1、专业的课程体系:

    以关注投入产出的专业培训师课程训练为核心,最终完成帝山咨询独特的“跨文化感召力践习工作坊”核心课题下的全部知识学习和技能训练。分为三个独立的训练践习阶段;将涵盖企业经营管理类专业培训师从入门到卓越所需要的从业理念、专业知识、课程实施能力、实践体验和协同发展等全方位的锤炼。

 

2、个性的能力培育:

    通过每阶段的测试过关的,学员方可入学接受该阶段训练。“九型感召风格测评”伴随整个训练过程。该测评法的重点是前期测评学员的行业适应性和可塑性,训练中帮助学员发觉盲点树立正确的入门课题、个性课题。后期帮助学员规划核心能力培养重点和方向,使学员在今后中把握优势,少走弯路。

 

3、灵活的践习方案:

    在为现有工作提供最大助力的前提下,综合老师的建议和自己实际情况逐个选一阶段或多个阶段进行训练;可以在集训和践习两种前提下自由选择方式;也可以参加不定期“九大特色主题培训”方案;一边体验一边学习(新朋友请向在训学员、咨询培训业内、HRM圈内朋友了解免费试听信息)。

 

4、独创的训练模式: 

    采用专业理论知识讲授与培训技能训练相结合、每个训练日前功课与课堂示范相结合、互相点评与专业建议相结合、个人专项突破与团队互相借鉴相结合、必选课纲的标杆参照与风格特质彰显相结合的、培训课程打造与协同践习相结合、培训投入与培训绩效产出结合的“七合训练模式”最大程度的激发学习潜力。

 

5、严谨****核过程: 

    全程伴随严格的多种手段相结合的全方位的“六步课程验收”,其中包括专业知识(书面闭卷)、技能(实战通关)、素养(课堂全程纪律表现)、业内老师和专家现场点评,课程实践效****评,人际支持能力等。如不合格,不予结业,并建议免费重训一次,以确保践习群体的质量。

 

6、海量的****资料:

    基地精选函括国内外500位以上业内名家,万集以上培训视频,十多万份电子书籍,并且在不断的投资更新中的 TB级资料库”,供践习者学习****和拷贝交流;同时学员在训练中每个人都有全程视频录音包括集众人之智慧的点评和示范将会成为每个学员自省的依据,成长的见证和美好的回忆。

 

7、系统的职业策划:

    独创“情景体验式猎头”服务。最大程度上提高职业稳定性,降低职业转移成本。训练期间每段邀请业界精英进行现场主题示范和经验介绍;同时会邀请专业公司的高管人员到场选才;学员练习的精彩相片、视频片段和简介将刻录成光碟,并且对需求企业(包括咨询培训机构)在进行免费诊断后展开职位策划和探访工作。

 

8、互惠的人脉平台:

    师资均为具备领域内多年实践经验的资深业者,每班设有项目质量督察小组、专业的教练、测评师和辅导小组,与所有学员共同运作课程推广(包括网络平台在内的)互动践习平台。长期对学员培训项目提供专业支持,持续推动学员打造具有专业精神和专业资源的高品质支持性人际关系环境。

 

9、实效的可选方案:

    本训练体系以寻找志趣相投的专业人士群策群力推动和实现边学习边产出效益为核心思想,参训者必须具备三年以上商务和管理工作经验,培训咨询业内人士优先。可以选择采取 “职业操守阶段性押金”方式,只要每阶段按要求达成训练和实践目标,立即返还押金。

 

 

 

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